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eTrainerJournal Nr. 95: Innovative Trainings planen und umsetzen

 etj39 cover schatten

Die Themen u.a.:

  • Innovative Trainings planen und umsetzen
  • E-Learning: Bieten Sie auch etwas online an?
  • Grundlagen der Kommunikation mit der Umwelt
  • Wie der EQ den Unternehmenserfolg beeinflusst
  • Synergien sind tragfähiger als gute Kompromisse
  • 7 Tipps gegen den Mach-ein-schönes-Flipchart-Stress
  • Agil arbeiten und den Termin halten – wie soll das denn gehen?
  • Agilität durch Vielfalt und interkulturelle Kompetenz der MitarbeiterInnen
  • uvm.

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Potenzialanalysen: Teure Fehlentscheidungen vermeiden

Details
Bernhard Laukamp
News

Michael Decker Foto

Eine offene Position für den Vertriebsbereich Direct Sales Big Seller Unit mit direktem Kundenkontakt ist zu besetzen. Wer – wie in unserem Beispiel – nur auf die Bewerbungsunterlagen schaut und nicht auf die Persönlichkeit eines Menschen, seine Motivatoren und anderen Verhaltensbausteine achtet, kann schnell die falsche Entscheidung treffen. Denn nicht immer sind die „Netten“ und Kompetenten die Richtigen. Als Führungskraft, Personalverantwortlicher oder Personalberater kennen Sie die in der folgenden Geschichte beschriebene Situation bestimmt.

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Der Schlüssel zum konstruktiven Wandel: Kollektive Intelligenz plus Werteorientierung

Details
Josef Maiwald und Tom Müller
Kommunikation

josef maiwald tj2014Tom Mueller Foto

Laut Darwins Beobachtungen natürlicher Vorgänge beruht die Evolution in erster Linie auf zwei Prinzipien: Zum einen sorgt der Zufall für Variationen in der Erbausstattung. Diese sind von Generation zu Generation minimal. Zum anderen gibt es ein Prinzip der Verdrängung, bzw. „Survival of the Fittest“. Demnach setzen sich die anpassungsfähigsten Spezies durch – diejenigen, die mit den Umweltbedingungen und -Veränderungen am besten zurechtkommen. Andere Arten verschwinden.

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Archetypen der Seele®: Die Mentalität – unsere Sicht der Welt

Details
Marion Lockert
Methoden

Marion Lockert

Meine Arbeit als Trainerin und Coach wird seit einigen Jahren durch das Modell der Archetypen der Seele® bereichert. Nach der Einführung in dessen Denkwelt im letzten TrainerJournal werde ich nun verschiedene Aspekte des Modells vorstellen und über meine Erfahrungen damit berichten. Vielleicht kann ich Sie zu ein paar ungewöhnlichen Sichtweisen inspirieren – für neue Impulse.

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Zusammenhänge und Konfliktfelder beim Bearbeiten komplexer Fragestellungen

Details
Dr. Margret Richter
Methoden

Margret Richter

In komplexen Systemen sind die erfolgskritischen Faktoren miteinander verbunden und beeinflussen sich gegenseitig direkt oder indirekt. Die Zusammenhänge zwischen diesen rerfolgskritischen Faktoren werden in sogenannten Wirkungsnetzen oder anders ausgedrückt in dynamischen Scorecards visualisiert. Diese erfassen die Ursache-Wirkungs-Beziehungen. Die zentrale Fragestellung lautet: Welche Zusammenhänge und Konfliktfelder müssen beim Bearbeiten der spezifischen komplexen Fragestellung beachtet werden?

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10 Fragen zum Systemischen Konsensieren

Details
Josef Maiwald
Kommunikation

josef maiwald tj2014

Systemisches Konsensieren (SK) ist eine Methode zur Unterstützung von Menschen bei der Entscheidungsfindung. Sie ist sehr variabel einsetzbar. Das Spektrum reicht von einer schnellen Klärung innerhalb von wenigen Sekunden bis hin zu komplexen Fragestellungen, die einen entsprechend längeren Lösungsprozess erfordern. Der besondere Ansatz der Methode besteht darin, dass Bedenken und Widerstände in Bezug auf Lösungsalternativen erfasst und als kreatives Potenzial genutzt werden. Dadurch entsteht eine Dynamik, die eine Lösungsfindung im Sinne der Gruppe fördert. Die spezielle Haltung und Vorgehensweise schafft Lösungen, die sich für die Beteiligten transparent nachvollziehbar dem Konsens so weit wie möglich annähern.

Bernhard S. Laukamp interviewte den Trainer, SK-Experten und Autor Josef Maiwald zu wichtigen Fragen zum Systemischen Konsensieren.

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  9. Datenschutzgrundverordnung (DSGVO): Relevanz für Weiterbildende in Training, Beratung und Coaching
  10. Problemlösungsprozesse initiieren: Der Erkundungstrip durch die Problematik
  11. Die Wahrheit über unterbewussten Stress
  12. Mensch – mag dich! - Weshalb Selbstvertrauen Ihrem Leben Perspektive und Richtung gibt

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