Nie wieder Kaltakquise

Nie wieder Kaltakquise

Der Internetexperte Dr. Oliver Pott und der Vertriebsexperte und Verkaufstrainer Marc M. Galal bündeln ihr Know-how und ermöglichen Verkäufern, einfach und effizient Neukunden zu gewinnen, ohne das Kerngeschäft zu vernachlässigen. Rund sechs Monate arbeiteten die beiden Experten an den Inhalten für...
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Online-Journal

Unternehmen, Menschen und sich selbst führen

Unternehmen, Menschen und sich selbst führen
„Die entscheidenden Probleme, denen wir uns gegenübersehen, lassen sich nicht auf der Ebene des Denkens lösen, auf der wir sie geschaffen haben.“ Albert Einstein (1879-1955) In herausfordernden Zeiten voller Probleme braucht es Lösungen und die Kraft, diese auch umzusetzen. Die Zukunft muss gestalte...
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Emotionskompetenz am Beispiel Ärger bei Beschwerden

Emotionskompetenz am Beispiel Ärger bei Beschwerden
In der Berufswelt scheint mit wenigen Ausnahmen die Spielregel zu gelten: „Habe und zeige niemals extreme Gefühle!“ Grundsätzlich ist das durchaus sinnvoll: Wer möchte in einem Training sitzen, wo Feedback zu Wutausbrüchen oder Tränen führt oder wo ein Trainer vor lauter Begeisterung auf die Teilneh...
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Leichter Leben - Schlank Denken (Teil 3)

Leichter Leben - Schlank Denken (Teil 3)
Für viele ist die Weihnachtszeit eine spannende, aufregende Zeit mit viel Planung und Vorbereitung. Geschenke werden gekauft und aufwändige Feste werden geplant. Ein Hauptbestandteil sind Weihnachtsfeiern mit Festessen. Wie passt das zusammen mit „Leichter Leben – Schlank Denken? Als ich vor meinem...
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Ja, nein oder doch eher vielleicht: WertVolle Entscheidungen souverän treffen

Ja, nein oder doch eher vielleicht: WertVolle Entscheidungen souverän treffen
Wie oft passiert es im Leben, dass wir zögern, dass wir abwägen und uns einfach nicht entscheiden können. Ob es die Wahl der Krawatte oder die des neuen Jobs ist, Entscheidungen zwingen uns zu wählen und manchmal fällt uns diese Wahl sehr schwer. Wir wägen ab, überlegen hin und zweifeln her und sind...
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Reiss Profile: Durch Kenntnis der Lebensmotive Leben erfolgreicher gestalten

Reiss Profile: Durch Kenntnis der Lebensmotive Leben erfolgreicher gestalten
Wenn Sie Ihre individuelle Persönlichkeit entwickeln möchten, erfolgreich, glücklich und gesund sein wollen, dann ist es unerlässlich, zuerst herauszufinden, was Sie im Innersten antreibt und was Sie überhaupt von Ihrem Leben erwarten. Erst das Wissen um die eigenen Motive versetzt Sie in die Lage,...
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Die Macht der gezielten Gesprächspause

Die Macht der gezielten Gesprächspause
Wenn Sie einmal erlebt haben, was gezielte Gesprächspausen bewirken, möchten Sie dieses mächtige Instrument nicht mehr missen. Umso verwunderlicher ist es, dass viele Verkäufer es nicht anwenden und sich wundern, warum ihre Kommunikation am Ziel vorbeischießt. Wer abschließen will muss zuerst aufsch...
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Hinter jeder Leistung steht ein Wunsch

Hinter jeder Leistung steht ein Wunsch
Wünsche spiegeln unseren inneren Besitz, unseren inneren Reichtum wider. Wer viele Wünsche hat, hat auch viele Gründe, alles zu tun, um sich diese Wünsche zu erfüllen. Und wer große Wünsche hat, hat meist auch neue, frische Ideen und Impulse, die ihn der Verwirklichung seiner Wünsche näher bringen....
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Jeder sollte sich in eine Aufgabe verlieben

Jeder sollte sich in eine Aufgabe verlieben
Was wachsen soll, braucht Nahrung, die Nahrung der Gedan­ken ist die Konzentra­tion. Diese Kon­zentration steht am Anfang jedes Erfolges. Wer ein Meister der Konzentration ist, egal wel­cher Tätigkeit er oder sie nachgeht, kommt an die Spitze. Das gilt für alle Berei­che: in der Erziehung, in der Fa...
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Für den Beruf und im Alltag: Mit Souveränität punkten

Für den Beruf und im Alltag: Mit Souveränität punkten
Souveränität, das ist die positive Vorstellungskraft, das ist die eiserne Willensstärke, das ist ein Plan, für den es sich lohnt, einen Einsatz zu bringen, ob im privaten oder beruflichen Bereich. Souveränität, das ist das Umsetzen leidenschaftlicher Projekte, das ist das verantwortungsvolle Handeln...
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Was für eine professionelle Führungskraft wichtig ist

Was für eine professionelle Führungskraft wichtig ist
Führungskraft zu sein, bedeutet, seine Mitarbeiter zu entwickeln. Doch die Ausbildung der meisten Führungskräfte in diesem Be­reich ist mehr als dürftig. Selbst wenn die Führungskraft und der Mitarbeiter den gemeinsamen Willen haben, mit einer engen Zusammenarbeit die persönlichen Leistungen im Unte...
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