Dann führen wir mal Werte ein …

Dann führen wir mal Werte ein …

In diesem Beitrag geht es um die Praxis und eine konstruktiv-kritische Betrachtung der Leitbilder und neue innovative Ansätze der Werteorientierung in Unternehmen. Wie lässt sich ein Unternehmen werteorientiert ausrichten? Der Schwerpunkt liegt also nicht auf der förderlichen Wirkung von Werten in O...
 Mehr...

Online-Journal

Bildnerische Methoden (5): Die eigene Zeichen- Sprache entschlüsseln

Bildnerische Methoden (5): Die eigene Zeichen- Sprache entschlüsseln
Bildnerische Methoden (5) Die eigene Zeichen- Sprache entschlüsseln Sabine Mertens Täglich verwenden wir viel Zeit mit vermeintlichen Äußerlichkeiten, oftmals routinemäßig halbbewusst oder ganz unterhalb der Bewusstseinsschwelle. Gern zeigen wir uns von der besten Seite, wollen kein „schwaches oder...
 Mehr...

Besonders oder einer von vielen? - Zu viele Markenwerte liegen brach

Besonders oder einer von vielen? - Zu viele Markenwerte liegen brach
Ob Coach, Unternehmensberater, Trainer, ob technische oder erklärungsbedürftige Produkte oder Dienstleistungen, wer sich mit seinen Angeboten im Markt etablieren will, muss sich heutzutage ständig mit den Mitbewerbern auseinandersetzen. Die echte Innovation, die sich alleine durch Ihre Neuartigkeit...
 Mehr...

Online-Seminare vs. Präsenzseminar

Online-Seminare vs. Präsenzseminar
In Zeiten der Digitalisierung ersetzen neuste Techniken altbekannte Alternativen. Das Internet und die daraus resultierende weltweite Vernetzung eröffnet Menschen, die Ihr Wissen teilen oder sich weiterbilden möchten, komplett neue Möglichkeiten. Nie zuvor war es einfacher, interessante Seminare und...
 Mehr...

Video-Onlinetraining (2): Aufwand minimieren und Zusatzgeschäft generieren

Video-Onlinetraining (2): Aufwand minimieren und Zusatzgeschäft generieren
Überall in der Wirtschaft ist man auf der Suche nach Effizienzsteigerung und Rationalisierung. Dies macht auch vor Weiterbildungsmaßnahmen nicht halt. Alle wollen langfristig nachhaltigere Trainings. Und genau da setzen Video-Onlinekurse an. Ein Video-Onlinekurs ist auf ihr Präsenztraining abgestimm...
 Mehr...

Problemlösungsprozesse initiieren: Gestaltung reflexiver Kommunikationen

Problemlösungsprozesse initiieren: Gestaltung reflexiver Kommunikationen
Tragfähige Kommunikationsprozesse beinhalten eine Kontaktaufnahme (contact), eine Klärung des sachlichen, zeitlichen und budgetären Rahmens (context), eine Problembearbeitung (content) sowie ein Treffen persönlicher Selbstverpflichtungen (commitments).
 Mehr...

Lernen aus Leidenschaft

Lernen aus Leidenschaft
„Wir sind entkommen!“ stand auf dem Rückenteil der T-Shirts einer größeren Ansammlung von jungen Menschen auf dem Bahnsteig. Schon als ich die Treppe hochkam, hörte ich lautes Geschrei und eine Plastikflasche flog mir entgegen. Das was ich erwartet hatte, deckte sich aber nicht mit dem, was ich sah....
 Mehr...

Systemisches Konsensieren: Mittels Mitarbeiterbeteiligung Motivation stärken

Systemisches Konsensieren: Mittels Mitarbeiterbeteiligung Motivation stärken
Systemisches Konsensieren Mittels Mitarbeiterbeteiligung Motivation stärken von Josef Maiwald Die Möglichkeit, im Arbeitsleben mitgestalten zu können, stärkt Motivation, Bindung und Teamgeist. Nur, wie erarbeitet man aus vielfältigen und zum Teil sich widersprechenden Ideen weitreichend akzeptierte...
 Mehr...

Bildnerische Methoden (4): Das Körperbild im Coaching

Bildnerische Methoden (4): Das Körperbild im Coaching
Bildnerische Methoden (4) Das Körperbild im Coaching Sabine Mertens Der überwiegende Teil unserer Gehirnaktivitäten läuft unbewusst ab. Dabei werden ohne Unterlass körperliche, emotionale und psychische Prozesse reguliert. Körper, Geist und Seele sind untrennbar miteinander verwoben. Deshalb kommt d...
 Mehr...

Schreiben für Trainer, Berater und Coaches(1): Der innere Leserkontakt

Schreiben für Trainer, Berater und Coaches(1): Der innere Leserkontakt
In dieser Artikelserie gibt Diplom-Psychologin und Schreibcoach Ulrike Scheuermann Impulse, wie Trainer, Berater und Coachs mit pragmatischen Strategien fokussiert denken, inspiriert schreiben und erfolgreich publizieren können. Im ersten Beitrag geht es um Ihre innere Haltung zu Ihren Lesern, die S...
 Mehr...

Die 5 wichtigsten Merkmale komplexer Situationen

Die 5 wichtigsten Merkmale komplexer Situationen
Es klingt zu schön, um wahr zu sein! Folge ich den Angeboten unterschiedlichster Experten und Management-Gurus soll es möglich sein, sie „zu beherrschen“, sie „zu managen“ oder sie doch zumindest „zu reduzieren“ – die Komplexität. Doch Vorsicht! Wäre die „Komplexität“ eines Systems oder einer Situat...
 Mehr...

Mitgliedschaften

didacta.logo             fww.logo

Copyright © 1991 - 2024 trainertreffen.de