ECTS-Punkte für zertifizierte Bildungsprodukte

ECTS-Punkte für zertifizierte Bildungsprodukte

Das ECTS-System ist ein Credit-System für die Hochschulbildung, das im gesamten Europäischen Hochschulraum angewendet wird und alle europäischen Länder umfasst, die am Bologna-Prozess mitwirken. Eines der Ziele des Bologna-Prozesses ist es, ein Credit-System zur Förderung möglichst weit verbreiteter...
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Das STUFEN-Konzept: Erfolgs-Baustein Z "Prioritäten-Management"

Das STUFEN-Konzept: Erfolgs-Baustein Z "Prioritäten-Management"

Im sog. „Zeitmanagement" – das es allerdings nicht geben kann, weil wir nicht die Zeit, sondern nur uns selbst managen können – geht es um To-Do-Listen, Tages- und Wochen-Pläne, die Vorbereitung und die Durchführung von Besprechungen, das Zusammenfassen ähnlicher Aufgaben, das Erkennen von Tages-Hoc...
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Achtsamkeit am Arbeitsplatz als Ausweg aus der Stress- und Burnout-Falle

Achtsamkeit am Arbeitsplatz als Ausweg aus der Stress- und Burnout-Falle

Viele Mitarbeiter, Führungskräfte und Trainer betreiben wahren Raubbau mit ihrer Gesundheit und missachten die Warnsignale des Körpers. Der berufliche Leistungsdruck, die enorme Veränderungsgeschwindigkeit, die Arbeitsverdichtung durch den Wegfall von Arbeitsplätzen, die Hetze von Termin zu Termin,...
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Weiterbildungsszene Deutschland 2012: Lernhäppchen to go

Weiterbildungsszene Deutschland 2012: Lernhäppchen to go

In wirtschaftlich schwierigen Zeiten fehlt es Unternehmen am Budget, in wirtschaftlich guten Phasen mangelt es ihnen an Zeit, um sinnvoll in die Qualifizierung ihrer Mitarbeiter zu investieren. Im „Lernhäppchen bei Bedarf“ versprechen sich die Betriebe die Lösung – für Trainer bedeutet dies ein gänz...
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Vom Unsinn des Sender-Empfänger-Modells

Vom Unsinn des Sender-Empfänger-Modells

Eine wirksame Evaluation beruht auf zeitnahen, direkten Gesprächen der Beteiligten, zumal die Verantwortung der Direktbeteiligten grundsätzlich nicht an andere Akteure delegiert werden kann
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Wohin geht die Reise?

Wohin geht die Reise?

Die Auswahl des Standorts für das Tagungshotel als wichtiges Kriterium bei der Planung von offenen Seminaren. Auf die Frage, was für ein Hotel wichtig ist, um sich erfolgreich am Markt zu behaupten, antwortete der Gründer der Hilton Hotels, Conrad Nicholson Hilton (*1887 †1979): „Es gibt drei wichti...
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Sofort-Prinzip für Arbeitsabläufe

Ist es Ihnen auch schon passiert, dass Ihnen die Unterlagen für eine Aufgabe immer und immer wieder in die Hände fällt und sich einfach nicht von selbst erledigt? Egal, wie oft sie sie zur Seite legen (weil sie so schwierig ist, sie keine Lust darauf haben, weil Sie noch einen Kollegen dazu befragen...
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Internet-Marketing: Besucher für die Webseite gewinnen

Internet-Marketing: Besucher für die Webseite gewinnen

Egal, wie viele Besucher täglich Ihre Internetseite besuchen. Egal, ob es 100 sind oder 1.000. Sie können nie genug Besucher haben. - Anfangs, wenn Ihre Seite noch unbekannt ist, können Sie Besucher über Werbeanzeigen im Internet kaufen. Der bekannteste Anbieter dafür ist Google mit dem Ad-Words-Pro...
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Konsequenzen akzeptieren

Konsequenzen akzeptieren

Nachhaltigkeit und Glaubwürdigkeit bei der Übertragung von Verantwortungen setzt eine ständige, gemeinsame Bewertung eigener Wahrnehmungen in der Zusammenarbeit voraus. Wenn Sie wollen, dass Ihre Mitarbeiter ihre Potenziale entfalten und die persönlichen Kompetenzen erfolgreich einbringen können, um...
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So entstehen Hoch-Leistungs-Teams

So entstehen Hoch-Leistungs-Teams

In der europäischen Business-Welt gibt es vielfältige Angebote für Management- und Führungstechniken und professionelle Mitarbeitergespräche. Obwohl viele dieser Angebote eine hervorragende Qualität bieten, taucht immer wieder ein Problem auf. Immer wieder sind Frust und Unzufriedenheit sowohl auf S...
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Archetypen der Seele®: Das Reaktionsmuster – unsere Handlungs- und Verarbeitungsstrategie

Archetypen der Seele®: Das Reaktionsmuster – unsere Handlungs- und Verarbeitungsstrategie

Archetypen der Seele®: Das Reaktionsmuster – unsere Handlungs- und Verarbeitungsstrategie Das Modell der Archetypen Meine Arbeit als Trainerin und Coach wird seit einigen Jahren durch das Modell der Archetypen der Seele® bereichert. Nach der Einführung in dessen Denkwelt im letzten TrainerJournal we...
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Qualität statt Quantität!

Haben Sie von Zeit zu Zeit das Gefühl, dass Sie zwar permanent am Arbeiten sind, aber trotzdem kaum etwas von dem erledigen, was für Sie wirklich wichtig ist? Dass Sie sich in Routine- und Alltagsarbeiten verlieren, während Ziele, die Sie vor langer Zeit angestrebt haben, auf der Strecke geblieben s...
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Hinterfragen Sie Multitasking

Die Forderung, multitaskingfähig zu sein, ist mittlerweile so allgegenwärtig, dass es schon schwerfällt, eine Aufgabe nach der anderen – und nicht alles gleichzeitig – zu erledigen. Da ist es nur natürlich, dass während eines Telefonats oder gar während eines persönlichen Gesprächs noch schnell eine...
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Ich müsste, wollte, sollte ... Erste Hilfe für chronische Aufschieber

Ich müsste, wollte, sollte ... Erste Hilfe für chronische Aufschieber

Es gibt so Tage, da hat man hier etwas gemacht und da etwas gemacht und hat trotzdem nicht das Gefühl, wirklich weitergekommen zu sein. Doch zumindest hat man mittels Trödelei und unspezifischem Herumwursteln vermieden, sich dem zu widmen, was man eigentlich hätte tun sollen. In aller Regel weiß man...
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Systemdenken: wintegration® – Mehr mit weniger Aufwand erreichen

Systemdenken: wintegration® – Mehr mit weniger Aufwand erreichen

Systemdenken wintegration® – Mehr mit weniger Aufwand erreichen Dr. Margret Richter Wer die großen Herausforderungen des 21. Jahrhunderts meistern will, muss Methoden zur Handhabung von Komplexität beherrschen. Das gilt auch für Trainer und Berater, die mit ihren Kunden zukunftsfähige Konzepte zu un...
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Friesenpferde und Führungskräfte: Pferdegestütztes Managementtraining in Deutschland

Friesenpferde und Führungskräfte: Pferdegestütztes Managementtraining in Deutschland

HorseDream gehört weltweit zu den Pionieren der pferdegestützten Aus- und Weiterbildung. Mit dem Konzept arbeiten inzwischen mehr als 110 lizenzierte Partner und rund 300 weitere Trainerinnen und Trainer in Europa, im Nahen Osten, in Nord- und Südamerika und in Australien. Im August dieses Jahres wi...
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