„Warum ich so erfolgreich bin? - Weil ich Verkaufen verinnerlicht habe! Als persönliches Bedürfnis, den andern zu erreichen.“ So Jürgen Hoffmann, immer unter den 10 Besten, wenn es ums Verkaufen und Verhandeln geht. „Ein Spitzenverkäufer wie Alexander Christiani nimmt mich in Anspruch, Autor von 'Spitzenleistung im Verkauf', darauf bin ich echt stolz“! Hoffmann hat sein „Ei des Kolumbus“ gefunden, hat seine persönliche Stärken-Kombination immer messerscharf vor Augen. Gesprächs-Erfolg ist lernbar, im Grunde für jeden - der will und das Hoffmann-Geheimnis kennt…

Weiterlesen ...

Einer der größten Energieräuber überhaupt ist das Grübeln und Nachdenken über Dinge, die wir noch nicht erledigt haben.

Der Gedanke daran blockiert uns für andere Aufgaben, reduziert unsere Möglichkeiten, Neues zu entwickeln und raubt uns sogar unseren Schlaf. Sie sehen also, wie wichtig es ist, dagegen anzugehen. Aber wie kämpft man gegen die eigenen Gedanken? ...

Weiterlesen ...

Jeder, der in der Weiterbildung unterwegs ist, weiß, wie vielseitig die Anforderungen an einen qualifizierten Trainer sind. Neue Tools und Formate erobern den Markt, etwa E-Learning, Webinare, Smeetings – um nur einige zu nennen. Dazu kommen mehr und mehr konzeptionelle Anforderungen an Trainer: Unternehmen wollen nicht mehr nur individuell entwickelte Weiterbildungsmaßnahmen, sondern zusätzlich Dienstleistungen vor und nach den eigentlichen Trainings – Bildungsberatung, Transfercoaching und Nachhaltigkeitskontrolle sind da wichtige Stichworte.

Weiterlesen ...

In den Artikeln der vorherigen Ausgaben haben Sie gelernt wie die Marker-Figuren mit einfachen Strichen entstehen, wie die Figuren in Bewegung kommen und wie Bild und Text kombiniert werden. Diesmal geht es um Flächen, Formen und Figuren.

Weiterlesen ...

Es gibt Grenzen des Wachstums. Weniger im volkswirtschaftlichen Sinne - hier wird es mit immer neuer Technik und einer höheren Effizienz sicher weitergehen können - aber bezogen auf die Mitarbeiter in Unternehmen. Die menschlichen Leistungspotentiale stoßen an Grenzen. Immer weniger Menschen müssen immer mehr leisten - und werden rund um die Uhr mit Informationen und Ansprüchen konfrontiert. Der Experte für einen positiven Umgang mit der Informations- und Datenflut Helgo Bretschneider fordert ein Umdenken.

"Wir werden erleben, dass schon bald mehr nicht mehr geht", so Bretschneider. In seinem Buch "Und täglich grüßt die Datenflut" beschreibt er eindringlich, wie sich die moderne Arbeitswelt verändert und auf welchem Stresslevel sich zunehmend mehr Führungskräfte und Mitarbeiter bewegen. Permanent erreichbar, gedanklich immer im Job, maximal mobil und dem eigenen Erfolg wie dem des Unternehmens verpflichtet, so sieht der Alltag von immer mehr Menschen aus. "Das gilt nicht nur für Chefs. Das betrifft auch ganz normale Arbeitnehmer", beschreibt der Zeitmanagement- und Work-Life-Balance-Spezialist. Dabei wisse man längst, dass Stress und das tägliche Bombardement mit Mails, Anrufen, Meetings, Aufgaben, Reportings und vielem anderen mehr krank mache. Menschen, so Bretschneider, seien schon sehr, aber eben doch nur begrenzt belastbar.

Weiterlesen ...