Die Auswahl des Standorts für das Tagungshotel als wichtiges Kriterium bei der Planung von offenen Seminaren. Auf die Frage, was für ein Hotel wichtig ist, um sich erfolgreich am Markt zu behaupten, antwortete der Gründer der Hilton Hotels, Conrad Nicholson Hilton (*1887 †1979): „Es gibt drei wichtige Kriterien für den Erfolg: Lage, Lage und Lage." Dieser Satz hat bis heute Bestand. Auch für Ihre Seminarorganisation ist die Lage des Hotels eine wichtige Frage, die es vor der Organisation und der Vermarktung zu klären gilt. Folgende Überlegungen helfen bei der Auswahl des Tagungsortes.

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Ist es Ihnen auch schon passiert, dass Ihnen die Unterlagen für eine Aufgabe immer und immer wieder in die Hände fällt und sich einfach nicht von selbst erledigt? Egal, wie oft sie sie zur Seite legen (weil sie so schwierig ist, sie keine Lust darauf haben, weil Sie noch einen Kollegen dazu befragen müssen, oder aus tausend anderen Gründen…), sie tauchen immer wieder auf und nisten sich in Ihrem Unterbewusstsein immer unangenehmer ein.

Mit der Zeit bleibt es nicht bei diesen Unterlagen, es kommen weitere hinzu und so beginnt ein wenig fröhlicher Umschichtmarathon, der weder Ihrem Schreibtisch noch Ihnen gut tut.

Dagegen hilft das Sofort-Prinzip:
Nehmen Sie jedes Stück Papier nur einmal in die Hand, lesen Sie es aufmerksam durch und entscheiden Sie dann sofort, was damit passieren soll:
- Papierkorb
- Aufgabe bearbeiten
- Aufgabe delegieren bzw. an den Zuständigen weiterleiten
- Ablage
Mit dieser Herangehensweise reduzieren Sie die Papierflut auf Ihrem Schreibtisch drastisch, Sie sparen Zeit und Sie werden mit der Zeit immer schneller bei der Bearbeitung!

mehr unter: www.bueromanagement-jahn.de

Egal, wie viele Besucher täglich Ihre Internetseite besuchen. Egal, ob es 100 sind oder 1.000. Sie können nie genug Besucher haben. - Anfangs, wenn Ihre Seite noch unbekannt ist, können Sie Besucher über Werbeanzeigen im Internet kaufen. Der bekannteste Anbieter dafür ist Google mit dem Ad-Words-Programm. Es handelt sich dabei um die kleinen Anzeigen, die bei jeder Google-Suche oberhalb und rechts von den Suchtreffern eingeblendet werden. Anzeigen über AdWords haben einige Vorteile für Sie. Ein Nachteil dieser Werbeform; Sie sind abhängig vom Anbieter und dessen Regularien. Es gibt aber auch andere Möglichkeiten, zu Besuchern für die eigene Website zu kommen.

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Nachhaltigkeit und Glaubwürdigkeit bei der Übertragung von Verantwortungen setzt eine ständige, gemeinsame Bewertung eigener Wahrnehmungen in der Zusammenarbeit voraus. Wenn Sie wollen, dass Ihre Mitarbeiter ihre Potenziale entfalten und die persönlichen Kompetenzen erfolgreich einbringen können, um damit Bestleistungen zu erreichen, liegt die Verantwortung einer begleitenden Unterstützung bei Ihnen als Führungskraft.

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In der europäischen Business-Welt gibt es vielfältige Angebote für Management- und Führungstechniken und professionelle Mitarbeitergespräche. Obwohl viele dieser Angebote eine hervorragende Qualität bieten, taucht immer wieder ein Problem auf. Immer wieder sind Frust und Unzufriedenheit sowohl auf Seiten der Mitarbeiter als auch auf Seiten der Manager / Führungskräfte zu beobachten. Gleichzeitig bleiben die Ergebnisse hinter den berechtigten Erwartungen zurück. „Es läuft einfach nicht rund“ ist eine der Aussagen, die in solchen Fällen zu hören ist.

Eine Ursache ist die folgende: Die meisten Angebote zielen auf 1:1 Situationen ab und sind sehr wichtig. Gleichzeitig verbringen Führungskräfte viel Zeit, oft mehr als 75%, in Situationen mit 2 oder mehr Menschen, also mit Gruppen. Diese Gruppen können sowohl innerhalb des Unternehmens, als auch außerhalb des Unternehmens (Kunden, Lieferanten) zu finden sein.

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