Alberto Acosta
Buen vivir
Vom Recht auf ein gutes Leben
oekom Verlag 2015
208 Seiten, 16,95 € (eBook 13,99 €)

Das kleine Königreich Bhutan hat mit seinem »Bruttosozialglück« eine eigene Formel für Glück entdeckt. In Lateinamerika schickt sich nun Ecuador an, jenseits materiell geprägter Gesellschaftsentwürfe einen eigenen Weg aufzuzeigen: Sumak kawsay lautet in der indigenen Sprache Quechua die Entsprechung für das viel beschworene Gute Leben – das Recht auf dieses friedvolle Zusammenleben mit der Natur ist sogar in der Verfassung des Landes verankert.

Sumak kawsay – oder auf Spanisch Buen vivir – ist ein zentrales Prinzip in der Weltanschauung der Völker des Andenraums und kann als »Zusammenleben in Vielfalt und Harmonie mit der Natur« verstanden werden. Die Anknüpfungspunkte zu westlichen Vorstellungen über Nachhaltigkeit und Suffizienz sind unübersehbar – die Konfliktpunkte mit der im westlichen Kapitalismus herrschenden Wachstumsgesellschaft ebenfalls.

Das Buch von Alberto Acosta, einem der bedeutendsten Impulsgeber für die Idee des Buen vivir, bietet viele Denkanstöße, um unser Verständnis von Gesellschaft, Natur und Wirtschaft neu zu durchdenken.

Stephen R. Covey
Umsetzung
Essentials für die Unternehmensführung
GABAL Verlag, 2014
136 Seiten, 24,90 € (eBook 20,99 €)

Warum neigen Unternehmensprozesse so häufig dazu, im Sande zu verlaufen oder zumindest die in sie gesteckten Erwartungen nicht zu erfüllen? Der wesentliche Grund ist nicht, dass sie nicht sorgfältig genug geplant wären. In der Regel hapert es schlicht an der Umsetzung.

Stephen R. Covey und sein Institut FranklinCovey haben sich mit dem Thema in einer Tiefe beschäftigt, die vermutlich ohne Beispiel ist. Sie haben untersucht, was der Umsetzung im Wege steht – von der Führungsetage bis zur vordersten Front – und dabei die Faktoren isoliert, ohne die eine präzise Umsetzung nicht möglich ist. Eine Zusammenfassung der wichtigsten Impulse und Tools liefert dieser Band.

Sabine Niodusch
Projektleiter-Trainings erfolgreich leiten
Der Seminarfahrplan - Soft Skills für den Projektalltag
managerSeminare Verlag 2015
368 Seiten, 49,90 €

Dieses Buch wird Sie dabei unterstützen, moderne Projektleiter-Trainings zu gestalten und diese erfolgreich durchzuführen. Hierfür erhalten Sie die Beschreibung von bis zu sieben Trainingstagen.

Das dreitägige Basisseminar vermittelt Ihren Teilnehmern die grundlegenden Soft Skills zu den Bereichen Führung, Kommunikation und Motivation im Projekt.

Das dreitägige Aufbauseminar bietet vertiefende Trainingsinhalte und Übungen zu den komplexeren Fragestellungen eines Projektleiters.

Die Beschreibung eines möglichen Follow-up-Tages schließt das Kompendium ab.

Der Trainingsverlauf aller sieben Tage ist modular dargestellt. Die Bausteine bieten Ihnen alle Voraussetzungen, Ihren eigenen bevorzugten Ablauf eines Projektleiter-Trainings individuell zusammenzustellen.

Daniel Kahnemann
Schnelles Denken, langsames Denken
der Hörverlag 2013
1.246 Min. 3 MP3-CDs,19,99 EURO

Der Bestseller auch als Hörbuch!

Wie treffen wir unsere Entscheidungen? Warum ist Zögern ein überlebensnotwendiger Reflex, und was passiert in unserem Gehirn, wenn wir andere Menschen oder Dinge beurteilen?

Daniel Kahneman, Nobelpreisträger und einer der einflussreichsten Wissenschaftler unserer Zeit, zeigt anhand ebenso nachvollziehbarer wie verblüffender Beispiele, welchen mentalen Mustern wir folgen und wie wir uns gegen verhängnisvolle Fehlentscheidungen wappnen können.

Stephen R. Covey
Leadership
Essentials für die Unternehmensführung
GABAL Verlag, 2014
192 Seiten, 24,90 EURO

Körper, Herz, Verstand und Geist: In unserer vernetzten Wissensgesellschaft ist es höchstes Gut und wichtigster Wettbewerbsfaktor, jeden Mitarbeiter als „ganzen Menschen“ und nicht bloß als Arbeitskraft zu sehen. In Leadership – Essentials für die Unternehmensführung erklärt Management-Vordenker Stephen R. Covey, wie Führungskräfte Talente und Motivation ihrer Mitarbeiter freisetzen und auf die wichtigsten Prioritäten im Unternehmen ausrichten. Der Titel liefert dem Leser wichtige Texte, Zitate und Werkzeuge sowie eine Liste der 25 Bücher, die jede Führungskraft unbedingt gelesen haben sollte. Daran zeigt Covey, wie Führungskräfte sowohl durch einen Paradigmen-wechsel als auch in Folge kleiner, beharr-licher Schritte große Verbesserungen für ihr Unternehmen erzielen können. Das essenzielle Wissen für Führungskräfte, komprimiert auf 192 Seiten: Leadership ist der ideale Begleiter und Kompass auf dem Weg zur erfolgreichen Führungskraft.