Literatur-Tipps

Entwickeln Sie systematisch ein klar strukturiertes Trainingskonzept. Entfalten Sie Ihr kreatives Potenzial, um im Training visuell zu begeistern. Erstellen Sie für Ihre Teilnehmer Handouts im stilvollen Design. Hierzu steht Ihnen eine umfangreiche Sammlung kreativ gestalteter Flipcharts und stilvoller Dokumentvorlagen zur Verfügung. In einem didaktisch und methodisch fundierten Trainermanual werden Sie Schritt für Schritt von der Zielsetzung bis zur erfolgreichen Umsetzung Ihrer Trainings begleitet.

Erinnern Sie sich noch an Ihre erste Puppe, an den ersten Kuss, an Prüfungen oder den Mauerfall? An glückliche Momente, Abschiede und Weichenstellungen in Ihrem Leben? Welche Spuren haben solche Ereignisse hinterlassen? Was bedeutet z. B. das Aufwachsen in der Nachkriegszeit für meinen Umgang mit Geld?

Unser Leben besser zu verstehen, – und zu verändern, dazu bietet dieses Buch konkrete Anregungen und Hilfen. Wir lernen, unsere Lebensgeschichte anzunehmen und setzen Kräfte zur Weiterentwicklung frei. Das Buch eignet sich für Kurse in der Erwachsenenbildung, Selbsterfahrungsgruppen, für Paare, Gesprächskreise, Erzählrunden älterer Menschen, Frauen-, Männer- oder Elterngruppen. Biografiearbeit ist auch in der Kinder- und Jugendhilfe, Schule und in der Therapie möglich. Auch einzelne können mit dem Buch arbeiten.

Wer kennt nicht das nervenaufreibende Suchen nach einem Dokument, während die eigentliche Arbeit liegen bleibt? Bei der zunehmenden Flut an Unterlagen ist das kein Wunder. Gefordert sind praktikable Lösungen, wie sie die MAPPEI-Methode bietet.

MAPPEI ist ein Ordnungssystem und eine Arbeitsmethode, die den Informationsfluss optimiert und die Produktivität am Schreibtisch um ein Vielfaches erhöht. Frank-Michael Rommert stellt aus Sicht eines Anwenders die MAPPEI-Methode vor, mit der die Leser entspannter und konzentrierter arbeiten können. Viele farbige Fotos und Beispiele aus der Praxis liefern alltagstaugliche Tipps. Mit MAPPEI lassen sich bis zu 40% des Platzbedarfes im Vergleich zu Aktenordnern und Hängemappen einsparen!

Haben Sie sich auch schon häufig gefragt, was sich hinter den sogenannten Social Media tatsächlich verbirgt? Vielleicht nutzen Sie sogar XING, Twitter oder Facebook, aber kennen nicht alle Möglichkeiten und Risiken, die mit diesen Angeboten verbunden sind. In diesem Ratgeber werden die vielfältigen Funktionen leicht verständlich zusammengefasst und nützliche Besonderheiten hervorgehoben. Auch Internet-Neulinge können sich in dieser kompakten Darstellung mühelos orientieren und finden die wichtigsten Anwendungen übersichtlich präsentiert.

Unternehmen sind mehr denn je darauf angewiesen, neue Kunden zu gewinnen. Der Weg geht also nicht vorbei an der Kaltakquise, und er beschränkt sich nicht auf den Vertrieb. Alle Mitarbeiter sind gefordert, neue Kunden zu werben und Aufträge zu generieren.

Das Buch stellt dar, mit welchen Strategien Kunden zu gewinnen sind. Welche Wege sich eignen, welche nicht. Der gesamte Prozess der Kaltakquise wird Schritt für Schritt erklärt und der Leser in die Lage versetzt, das Wissen unmittelbar in die Praxis umzusetzen.

Für welche Schritte des Akquisitionsrades benötigen Sie noch etwas Schwung? Die Autorin hat alle ihre derzeitigen Kunden über die Kaltakquise gewonnen und teilt ihr Know-how mit Ihnen.

Literatur-Tipp

Schwarzer Gürtel für Trainer

Das Buch ist ein großartiger Ratgeber, Problemlöser und Begleiter durch die
Tiefen der Lehr- und Seminarpraxis. Es zeigt, was man bei welcher Sorte von Katastrophen im Seminar tun kann, wie man die dunklen Tage der Trainerlaufbahn vermeidet und selbst widrigste Umstände dynamisch für die Lernleistung der Teilnehmer nutzen kann.

Seminare, Trainings oder Workshops durchzuführen ist – je nach Teilnehmerzusammensetzung und Gruppendynamik – kein Zuckerschlecken, auch nicht für gestandene Trainer. Wie geht man als Seminarprofi um mit Störungen aller Art? Was tun mit schwierigen Teilnehmern? Was ist, wenn die Technik streikt? Wie kann man widrige Rahmenbedingungen überwinden? Das ist die Königsdisziplin für Trainer.

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