Literatur-Tipps
- Details
- Kategorie: managerSeminare
Das Buch bietet eine kompakte, übersichtliche, in der unternehmerischen Praxis nutzbare Hilfestellung für das Change-Management. Die Tools von 26 erfahrene Berater, Trainer und Coaches, die ihr fachliches Know-how in der Begleitung von Change-Prozessen zur Verfügung stellen: 40 praxiserprobte Methoden und Modelle zur Analyse und Diagnose, Strategieentwicklung und Prozess-planung; bei der Integration und Motivation der Beteiligten; zur Zielentwicklung im Projektmanagement; bei der Kommunikation im Unter-nehmen; im Umgang mit Emotionen, ...
- Details
- Kategorie: Gabal Verlag
Veränderungen können jeden treffen - den Angestellten und die Führungskraft im Beruf, Jung und Alt im privaten Bereich. Wer mit Veränderungen konfrontiert wird, muss die ganze Aufregung so bewältigen, dass seine Gesundheit, seine Karriere, seine Beziehungen und sein Selbstvertrauen möglichst wenig Schaden nehmen. In Change Cycle helfen Ihnen Ann Salerno und Lillie Brock dabei, jeden Veränderungsprozess erfolgreich zu meistern. Sie erklären Schritt für Schritt auf unterhaltsame Art die sechs vorhersagbaren Phasen von Veränderungen: 1. Verlust, 2. Zweifel, 3. Unbehagen, 4. Entdeckung, 5. Verstehen und 6. Integration.
- Details
- Kategorie: VAK Verlag
Dieses leicht verständliche Studien- und Praxishandbuch gibt einen repräsentativen Überblick über alle gängigen Coaching-Methoden und bietet Orientierung im Coaching-Dschungel.
Die Bestsellerautoren beschreiben die wesentlichen praktischen Konzepte und Modelle sowie Möglichkeiten der Erfolgskontrolle. Gemeinsam mit renommierten Gastautoren erläutern sie Theorien, Hintergründe und Methodik erfolgreichen Coachings und liefern hierzu zahlreiche Beispiele aus der Praxis und Nutzanwendungen ...
- Details
- Kategorie: Andere Verlage
Statt auf bessere Rahmenbedingen zu hoffen, ist es dringend notwendig, selbst aktiv zu werden, davon ist Dieter Lutz überzeugt. Handeln bedeutet für den Sanierungs-Experten, sich auf Innovationskraft und die eigene Wendigkeit zu besinnen und diese systematisch weiter zu entwickeln.
Wie dies Unternehmern und Beratern gelingt, zeigt er Schritt für Schritt und leitet an, wie man sich und sein Unternehmen an die Realität anpasst. Von der Lagebeurteilung, den Sofortmaßnahmen, ...
- Details
- Kategorie: managerSeminare
Dieses Buch bietet Ihnen gleich zwei fertige Seminarkonzepte zum Leiten von Konfliktmanagement-Trainings. In den „Seminarfahrplänen“ werden alle Inhalte und Übungen vorgestellt, die zum „State of the art“ des professionellen Konfliktmanagements gehören. Wie in seinem Bestseller „Kommunikationstrainings erfolgreich leiten“ gibt der Autor dem Leser zusätzlich noch einen voll gepackten „Methodenkoffer“ mit auf den Weg. Sämtliche Seminarbausteine werden detailgetreu samt „Originalton“ des Trainers, zahlreichen Abbildungen und Seminarmaterialien beschrieben – so lassen sich die Methoden eins zu eins in die eigene Trainingspraxis umsetzen.
