Literatur-Tipps
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- Kategorie: Andere Verlage
Ob Angestellter oder Unternehmer, Führungskraft oder Assistent, Vertriebsmitarbeiter oder Personaler - immer mehr Berufstätige verbringen einen Großteil ihrer Arbeitszeit mit Schreiben. Schriftliche Kommunikation fordert heraus, weckt die Kreativität und hat einen unschätzbaren Vorteil - sie wirkt nachhaltig. Eine gute Schreibe gehört deshalb inzwischen zu den wichtigsten Karrierefaktoren. Kurz gesagt: Wer schreibt, der bleibt. Und wer gut schreibt, der macht Karriere.
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- Kategorie: News
Gemeinsam, zu mehreren/zweit oder allein gewinnen:
Das Original für Originale. Persönlichkeit stärkend, Team bildend. Kommunikation, Gedächtnis, Konzentration, Strategie, Taktik, Entscheidung, Potential und Partnerschaft fördernd. Das Spiel kann aber auch zur Personalauswahl/Rekrutierung, im Assesment bzw. Training von Bewerbungen sowie als TeamBildungsmassnahme eingesetzt werden. Die 5 Aufgabenthemen lauten:
* Stell Dir vor …
* Ohne Worte ...
* Feedback: Wähle eine Mitspielerin … (da alles mal weiblich oder neutral ist)
* Deine Meinung zählt: … (da alles mal DU ist)
* Ich erzähle von mir …
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- Kategorie: Gabal Verlag
Das schrägste Business-Buch der Welt! Eine Sammlung von irrwitzigen Gruselgeschichten aus dem Wirtschaftsleben. Statt wohlmeinender Tipps, die man sonst von Wirtschaftsbüchern kennt, zeigt dieses Buch, wie es im Business wirklich zugeht. Und das ist wahrlich zum Gruseln. Wir lesen Geschichten von renommierten Autobauern, die einfachste Methoden des Kundenservice nicht beherrschen, von Callcentern, die ihren Kunden Angebote unterbreiten, die gar nicht zur Verfügung stehen, von der vergebenen Mühe eines TV-Moderators Bundeskanzlerkandidat...
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- Kategorie: Jünger Medien Verlag
Mit den „25 Top-Übungen für Trainings“ erhalten Sie eine hochwertige Auswahl an praxisbewährten Übungen für erfolgreiche Trainings, Seminare oder Unterrichtseinheiten.
Sie haben Zugriff auf umfassende Trainer- und Teilnehmerunterlagen, die sowohl für versierte Trainer als auch für Einsteiger eine Bereicherung sind. Sämtliche Übungen können ohne weiteren Aufwand direkt umgesetzt werden. Unterschiedliche Aufgabenarten und Arbeitsformen bringen Vielfalt in Ihr Training.
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- Kategorie: Jünger Medien Verlag
Mit den „25 Top-Übungen für Trainings“ erhalten Sie eine hochwertige Auswahl an praxisbewährten Übungen für erfolgreiche Trainings, Seminare oder Unterrichtseinheiten.
Sie haben Zugriff auf umfassende Trainer- und Teilnehmerunterlagen, die sowohl für versierte Trainer als auch für Einsteiger eine Bereicherung sind. Sämtliche Übungen können ohne weiteren Aufwand direkt umgesetzt werden. Unterschiedliche Aufgabenarten und Arbeitsformen bringen Vielfalt in Ihr Training.
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- Kategorie: Jünger Medien Verlag
Mit den „25 Top-Übungen für Trainings“ erhalten Sie eine hochwertige Auswahl an praxisbewährten Übungen für erfolgreiche Trainings, Seminare oder Unterrichtseinheiten.
Sie haben Zugriff auf umfassende Trainer- und Teilnehmerunterlagen, die sowohl für versierte Trainer als auch für Einsteiger eine Bereicherung sind. Sämtliche Übungen können ohne weiteren Aufwand direkt umgesetzt werden. Unterschiedliche Aufgabenarten und Arbeitsformen bringen Vielfalt in Ihr Training.
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- Kategorie: Jünger Medien Verlag
Mit den „25 Top-Übungen für Trainings“ erhalten Sie eine hochwertige Auswahl an praxisbewährten Übungen für erfolgreiche Trainings, Seminare oder Unterrichtseinheiten.
Sie haben Zugriff auf umfassende Trainer- und Teilnehmerunterlagen, die sowohl für versierte Trainer als auch für Einsteiger eine Bereicherung sind. Sämtliche Übungen können ohne weiteren Aufwand direkt umgesetzt werden. Unterschiedliche Aufgabenarten und Arbeitsformen bringen Vielfalt in Ihr Training.
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- Kategorie: Cornelsen Verlag
Wer in Zeiten permanenten Wandels erfolgreich am Markt bleiben will, muss relevante Entwicklungen frühzeitig erkennen. Hier erfahren Sie, wie man die maßgebenden Trends ermittelt und durch ein zielstrebiges Innovationsmanagement sein Unternehmen zukunftssicher macht.
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- Kategorie: Campus Verlag
In fast allen Unternehmen herrscht die Überzeugung vor, dass man die Regeln und Gesetze des Marktes respektieren muss, um zu gewinnen. Dagegen zeigen Andreas Buchholz und Wolfram Wördemann: Spielregeln zu durchbrechen ist die Chance für Unternehmer, im Markt eine Spitzenposition zu erlangen.
Um Wettbewerbsvorteile zu erlangen und offensiv zu wachsen reicht es nicht, die Regeln des Marktes zu befolgen. Im Gegenteil: Wer im Markt einen wirklichen Durchbruch schaffen will muss in der Lage sein, ...
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- Kategorie: Rosenberger Fachverlag
In der Aufstellungsarbeit lässt sich das implizite Wissen in einer Organisation explizit machen. Das informelle Regelwerk und das organisatorische Beziehungsgeflecht werden durch Systemaufstellungen transparent und gestaltbar. Veränderungen können bewusster und wirkungsvoller geplant werden, denn förderliche und hinderliche Faktoren werden besser erkannt. Als Simulationsverfahren helfen Aufstellungen die Entwicklungs- und Innovationsmöglichkeiten auszuloten und Barrieren rechtzeitig zu beseitigen.
