Manager und Unternehmer wissen: Schlechte Entscheidungen kosten richtig Geld. Trotzdem fehlt den meisten Entscheidungen eine gute Vorbereitung.
In seinem ersten Buch hat Lietz die 15 wichtigsten Entscheidungsfallen dargestellt - und gezeigt, wie man sie vermeidet. Dieses Buch geht einen Schritt weiter: Es bietet dem Leser ein umfassendes Wissen, wie er seine Entscheidungen auf eine solide Grundlage stellen kann. So lassen sich teure Fehlinves¬titionen und falsche strategische Weichenstellungen vermeiden.

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Lernen Sie mit Hilfe der vorgestellen Methoden, sich für das zu entscheiden, was Sie wirklich wollen und was Sie Ihren Zielen näher bringt. Im Leben stehen Sie immer wieder vor Situationen, in denen Sie  Entscheidungen treffen müssen. Große oder kleine, wichtige oder nicht so wichtige. Manche haben weitreichende Folgen, andere nur kleine Auswirkungen. Warum können Entscheidungen schwierig sein? Manchen Menschen fällt es schwer, sich zu entscheiden. Ein Grund kann sein, dass  sie am liebsten alle Möglichkeiten wählen würden. Doch das geht oft nicht. Eine Entscheidung für etwas, bedeutet gleichzeitig immer eine Entscheidung gegen etwas anderes. Ein anderer Grund kann sein, dass sie Angst haben vor falschen Entscheidungen und den Konsequenzen. Gerade dann ist es hilfreich Methoden zu nutzen, die alle Aspekte sorgfältig berücksichtigen und Ihnen auch helfen, Ihre innere Stimme mit einzubeziehen und Ihre Gefühle dazu wahrzunehmen.

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Gruppenaufteilungsspiele sorgen dafür, dass sich die Gruppen immer unterschiedlich zusammensetzen. Damit wird eine Cliquen-Bildung vermieden und die Teilnehmer erhalten unterschiedliche Anregungen sowie wechselnde Erfahrungen. Die „35 Spiele zur Gruppenaufteilung“ dienen der wechselnden Zusammensetzung von Gruppen. Die direkt einsetzbaren Spiele haben aktivierenden Charakter und lockern die Seminarsituation auf. Manche Spiele eignen sich, um thematisch auf die nachfolgende Arbeit einzustimmen. Die wesentlichen Hinweise für Trainer sind auf Karteikarten zusammengefasst. Spielbeschreibungen, teils durch Fotos unterstützt, helfen bei der Vorbereitung der Spiele. Eine Unterscheidung in Kategorien hilft, das geeignete Spiel schnell herauszusuchen und den Arbeitsaufwand einzuschätzen.

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Methoden, ein Seminar zu leiten, gibt es viele. Wie aber Seminarteilnehmer begeistern, mitzumachen, und einen effektiven Nutzen davon zu tragen? Auf die Methode kommt es an! Dieses Buch strotzt vor Ideen und deren Umsetzungen für alle möglichen Seminarsituationen. Methoden bekannter Trainer, die sich bewährt haben, werden hier ebenso erwähnt wie eher unkonventionelle Maßnahmen, die zum Seminarerfolg beitragen. Unabhängig von den Themenschwerpunkten angebotener Seminare bieten zahlreiche Querverweise, Hinweise auf Trainerstile und nützliche Tipps für Trainer und solche, die es werden wollen, interessante und originelle Anregungen.

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Ein probates Gegenmittel heißt: Lass los, was deinem Glück im Weg steht. Der kleine Coach ist ein wunderbarer Begleiter, der erkennen hilft, wann man an Dingen, Menschen, Verhaltensweisen festhält, die einem gar nicht (mehr) gut tun. In einem ausführlichen Selbsttest kommt man sich zunächst selbst auf die Schliche. Schritt für Schritt begleitet dann der Coach in Buchform durch die 4 Phasen des Loslassens: Bilanz ziehen, eine neue Vision entwickeln, aktiv loslassen und dann neue Wege einschlagen. Dabei stellt er viele nützliche Werkzeuge zur Verfügung: etwa Checklisten, Visualisierungen oder leichte Körperübungen. Alles in allem ist der kleine Coach ein praxisnaher Begleiter, der wirklich weiterhilft.

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Stresssituationen sind ungefähr so angenehm wie ein Säbelzahntiger, der einem im Nacken sitzt. Wie man die Stressauslöser in den Griff bekommt und mit dem Tiger tanzen lernt, erklärt dieser praktische Leitfaden.

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Körperliche Bewegung spielt von frühester Kindheit bis ins hohe Alter eine zentrale Rolle bei der Entstehung und Aufrechterhaltung der neuralen Netzwerke, die Voraussetzung für das Lernen sind. Dr. Carla Hannaford stellt in diesem Buch dieZusammenhänge zwischen Bewegung und Lernen wissenschaftlich kompetent und zugleich allgemein verständlich dar. Für Pädagogen ist dieses Buch ein absolutes Muss, denn es vermitteltnicht nur ein biologisches Grundverständnis über die Entwicklung des Gehirns, es erläutert auch die Bedeutung von Bewegung für das Lernen sowie die Bedeutung von Ernährung und Umfeldfaktoren.

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Rolf H. Ruhleder gilt als Deutschlands teuerster und härtester Trainer. In diesem Buch hat er seine langjährigen Erfahrungen, Erkenntnisse und Tipps aus mehr als 2 200 Seminaren mit über 120 000 Teilnehmern strukturiert und zusammengestellt und damit ein Standardwerk für alle geschaffen, die erfolgreich verkaufen wollen. Jeder der 202 Empfehlungen ist knapp und übersichtlich auf den Punkt gebracht und damit sofort in die eigene verkäuferische Tätigkeit übertragbar. Mehr Praxis ist kaum möglich!
 

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Coaching-Wissen haben viele. Worauf es ankommt ist Coaching-Können. Mit dieser Kartei bekommen Sie einen einzigartigen Überblick darüber, welches Wissen und Können eigentlich benötigt wird, um kompetent beraten und coachen zu können. Martina Schmidt-Tanger und Thies Stahl stellen Know-how zur Verfügung, das es bisher so übersichtlich und strukturiert in keinem Coaching-Buch gibt. Der integrative Ansatz der Sammlung ist an den neusten neurobiologischen Fakten orientiert und bietet Schritt für Schritt Coaching-Können bis zur Meisterschaft.
 

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Für alle, die mehr über die Führungsstrategien von Boris Grundl erfahren möchten, gibt es ab sofort kostenlose Hörseminare zum Download. „Mental gestärkt durch die Krise“ lautet die Reihe, die dem Hörer vermittelt, was er tun kann, um diese schwierige Zeit nicht nur unbeschadet, sondern gestärkt zu überstehen. In insgesamt zehn Modulen erklärt einer der erfolgreichsten deutschen Führungsexperten: Wie führe ich mich selbst (Modul 1-5) und wie führe ich andere (Modul 6-10)? In den ersten vier Modulen, die bereits zum Download bereit stehen, geht es um Motivation, Selbstvertrauen, Ziele und die Magie des Wandels. Zu der Reihe der Hörseminare gelangen Sie hier. Ein aktuelles Interview mit Boris Grundl aus der letzten Welt am Sonntag lesen Sie hier. Quelle: www.gabal-verlag.de