Literatur-Tipps
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Mitarbeiter und Führungskräfte können ihr Business-English-Training künftig besser in ihren beruflichen Alltag integrieren: Cornelsen Corporate Solutions, der Firmenkundenservice des Verlags für Bildungsmedien, und die equeo GmbH Berlin entwickeln Lösungen für mobiles Sprachenlernen. Abgestimmt auf Endgeräte wie Blackberry oder iPhone lernen Berufstätige Englisch einfach unterwegs: Fahrt- und Wartezeiten werden mit unterschiedlichen Modulen abwechslungsreich für das Sprachtraining genutzt. Ganz nebenbei bereiten sich die Nutzer mit den Lernbausteinen in kleinen Schritten gezielt auf englischsprachige Meetings oder Verhandlungen vor.
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Dschelaluddin Rumi, der große Mystiker des 13. Jahrhunderts, zeigt sich in dieser Gedichtsammlung nicht nur als Meister der Poesie, sondern auch als geistiger Lehrer und als weiser Kenner menschlichen Seins.
Wie kaum ein Mensch auf Erden wusste er, dass Gott reine Liebe ist, dass er immer bei uns ist und dass wir deswegen allen Grund haben, uns einfach zu freuen.
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- Kategorie: Andere Verlage
Doppel-CD „Gesundes Herz und Kreislauf"
Gesundheit liegt uns allen am Herzen, aber wie sieht es mit der Gesundheit unseres Herzens aus und wie kann man sie erhalten? Worauf es dabei ankommt, vermitteln der Medizinjournalist Prof. Hademar Bankhofer, der Ganzheitsmediziner Dr. med. Michael Ehrenberger und 7 Lebensstil-Experten im Gesundheits-Hör-Buch „Gesundes Herz und Kreislauf“.
Gesundes Herz und Kreislauf – 150 Minuten für ihre Herzgesundheit
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- Kategorie: managerSeminare
Nachschlagen und Bescheid wissen! Machen Sie sich fit für das Weiterbildungsjahr 2009. Mithilfe eines der profiliertesten Standardwerke der Weiterbildungsszene: Mit Seminare 2009, dem bekannten Jahrbuch der Management-Weiterbildung. Herausgeber Jürgen Graf hat in enger Zusammenarbeit mit bekannten Fachautoren alle entscheidenden Weiterbildungsinformationen in diesem kompakten Band für Sie zusammengefügt. Trends, Themen, Fakten, Programme, Methoden, Informationsquellen, Tools, Entscheidungshilfen. Noch Fragen zur Weiterbildung? In diesem Buch finden Sie die Antwort.
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Jedes Jahr zerbrechen Sie sich wieder den Kopf, mit welchen Zielen Sie Ihre Mannschaft zum Erfolg führen. Aber wie oft stellen Sie fest, dass die Zielvereinbarung nicht diesen Erfolg erbringt?
Damit Ihnen das nicht passiert, brauchen Sie Ziele, die sich „runterbrechen" lassen, die klar messbar und widerspruchsfrei sind. Wir können Ihnen nicht vorgeben, was Sie mit Ihren Mitarbeitern vereinbaren sollen, aber wir können Ihnen beim Aufstellen Ihrer Ziele helfen.
