Literatur-Tipps

Zu seinem vierten Geburtstag startet der Mankau Verlag sein Internet-Diskussionsforum:
"Diskutieren Sie mit unseren Lesern und Autoren!"

Wer schon immer einmal mit Bestseller-Autoren wie Angelika Gräfin Wolffskeel von Reichenberg ("Die 12 Salze des Lebens") oder Andreas Winter ("Der Psychocoach") diskutieren und sich austauschen wollte, kann dies jetzt tun. Am 24. April 2008 - zu seinem vierten Geburtstag - startet der Mankau Verlag unter dem Motto "Diskutieren Sie mit unseren Lesern und Autoren!" sein neues Internet-Diskussionsforum.
 

Berlin/München: VIWIS, der Spezialist für E-Learning-Lösungen in Unternehmen und Bildungseinrichtungen, und Cornelsen Corporate Solutions, der Firmenkundenservice vom Verlag für Bildungsmedien, arbeiten künftig eng zusammen. Cornelsen hat seine Lehr- und Lernmaterialien für die VIVERSA®-Plattform optimiert und produziert für deren Kunden maßgeschneiderte Sprachlernkurse. Damit arrondiert VIWIS sein Portfolio im Sprachenbereich mit didaktisch hochwertigen Angeboten.
 

080428_bpb.jpgNicht nur Musiker, Autoren und Künstler müssen sich heute mit dem Thema Urheberrecht beschäftigen, sondern auch Musikliebhaber und Internetnutzer. Fragen, die sich bei der Nutzung digitaler Medien stellen, sind für Laien nicht einfach zu beantworten. Und die Veränderungen im Urheberrecht geben sogar Juristen Rätsel auf.
 

080428_schilling.jpgSie wollen wirkungsvoll mit Medien wie Laptop, PC und Beamer präsentieren und die Vorteile der Präsentationssoftware nutzen? Beim Präsentieren mit Laptop und Co. gibt es einige Besonderheiten, die sich von einer »normalen« Präsentation unterscheiden. Mit diesem Buch erhalten Sie eine systematische Beschreibung der Methoden, Techniken und Tipps, die Sie beachten sollten, um Ihre Beamer-Präsentation wirkungsvoll zu gestalten.
 

080428_klettcotta.jpgDas Buch zeigt Managern und Beratern Möglichkeiten und Grenzen des Einsatzes von Systemaufstellungen auf. Es bietet neben der theoretischen Einführung konkrete Beispiele und lösungsorientierte Hinweise, um das implizite Wissen von Organisationen nutzbar zu machen.
 

Literatur-Tipp

Die heimlichen Spielregeln

Nicht die offiziellen Regeln eines Unternehmens bestimmen das Alltagsverhalten in einer Firma, sondern die ungeschriebenen Gesetze. Peter Scott-Morgan zeigt in der Neuausgabe seines Klassikers, wie man solche »weichen« Faktoren beim Change Management berücksichtigt und nutzt. Wer im Unternehmen Veränderungsprozesse umsetzen will, stößt immer wieder auf unvorhergesehene Probleme oder unbeabsichtigte Nebeneffekte, die das Projekt behindern oder sogar zum Scheitern bringen. Die Neugestaltung von Unternehmensprozessen ist deshalb so schwierig, weil viele Manager die ungeschriebenen Gesetze in ihrer Firma nicht kennen und so ihre Wirkung nicht berücksichtigen können.
 

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