Literatur-Tipps

090301 managerseminareFortsetzung des Bestsellers: Namhafte Coaches beschreiben 53 bevorzugte Interventionstechniken, die in dieser variantenreichen Sammlung zusammengestellt wurden. Nehmen Sie an einem sehr breiten Spektrum an Profiwissen teil: Die ausgewählten Tools stammen aus unterschiedlichen Denkschulen und vermitteln die große Vielfalt, die dieses spannende Thema bereithält. Ob Karriereberatung, Konflikt-Coaching oder Werteklärung - Sie haben schnellen Zugriff auf das passende Tool.

Christopher Rauen und 52 weitere namhafte Persönlichkeiten aus der deutschsprachigen Coaching-Szene beschreiben ihre bevorzugten Interventionstechniken, die in dieser vielfältigen Sammlung jetzt verfügbar gemacht werden. Jedes einzelne Tool ist ausführlich beschrieben und kommentiert.

Mit einem effizienten Bildungscontrolling kann der Beitrag betrieblicher Weiterbildung zum Unternehmenserfolg deutlich gemacht, die Akzeptanz für Weiterbildungsinvestitionen im Unternehmen verbessert und die Personalentwicklung insgesamt wirkungsvoller gestaltet werden.

Dieser kompakte Leitfaden liefert Personal- und Weiterbildungsverantwortlichen bewährte Konzepte des Bildungscontrollings mit Praxisbeispielen, Instrumenten und Checklisten.

Glaubwürdigkeit, ökologisches Bewusstsein, Verantwortungsbereitschaft: Nicht erst seit der globalen Wirtschaftskrise werden diese „weichen” Kompetenzen für Führungskräfte zur „harten” Bewährungsprobe - und wollen gelernt sein. Mit „Nachhaltig und authentisch führen” legt der Fachverlag managerSeminare hierzu einen weiteren Titel aus seiner Trainingskonzept-Reihe auf CD-ROM vor.

Führungskräfte-Trainings zählen nach wie vor zu den Schwerpunkten der betrieblichen Weiterbildung. Der Trend geht dabei weg von Theorie und Techniken, hin zu Persönlichkeitsentwicklung und Förderung der Selbstkompetenz der Führungskräfte. Genau darauf richtet die Autorin und langjährige Trainerin Sandra Eisenmann in ihrem neuen Trainingskonzept ihren Fokus.

Komplexität, Beschleunigung, Dynamik - die Wirtschaft brodelt und kocht. Führung gleicht einem Tanz auf dem Vulkan und immer mehr Manager müssen eine Flut von Informationen in neue Klarheit überführen.

Genau hier setzt Don Beck mit seinem Modell der Spiral Dynamics an. Seine Entwicklungstheorie enthüllt die tiefen Codes des menschlichen Seins und stellt sie in einen systematischen Zusammenhang. Auf der Basis so genannter Werte-Meme, die Lebensstile, Glaubensmuster und Einstellungen hervorbringen, entwickelt Beck eine Methode, mit der sich Unternehmen, Individuen und wirtschaftliche Entwicklungen analysieren, bewerten und transformieren lassen.

Die bildgebenden Verfahren haben die Gehirnforschung zu einem gewaltigen Aufschwung verholfen. Seit einigen Jahren geht es nicht mehr nur um zelluläres und biologisches Grundwissen, sondern es schälen sich Ergebnisse aus der Forschung heraus, die konkret anwendbar sind. Allerdings ist die Fülle an neuem Wissen unüberschaubar und oft widersprüchlich. Meiner Faszination tat das jedoch keinen Abbruch, im Gegenteil, das motivierte mich zu sondieren.

So sind die beiden Kartensets entstanden. Das erste ist eine subjektive Zusammenfassung aus mehreren Büchern, Zeitschriften und Videos. Das zweite Kartenset ist dann ein Versuch, konkrete Interventionen für Trainings aus den Erkenntnissen abzuleiten.

Fühlen Sie sich, als würden Sie am liebsten die ganze Welt umarmen? Stark und kraftvoll, als könnten Sie Bäume ausreißen? Nein? Wieso nicht, was läuft nicht rund in Ihrem Leben? Lassen Sie sich von Nikolaus B. Enkelmann zurück auf den richtigen Weg bringen. Zu einem erfüllten Leben voller Freude und Glück.

Das Buch liefert in sehr konzentrierter Form die Erfolgsphilosophie von Nikolaus B. Enkelmann. Diese in fünfzig Jahren gewachsenen Überzeugungen beruhen auf diversen Einflüssen der abendländischen Philosophie, der neueren Psychologie und des Christentums und verwehrt sich explizit gegen Dogmen und Schönfärberei.

Die Methoden des Spitzensports für Ihren Alltag

DIRK SCHMIDT hat als Motivationstrainer viele Spitzensportler betreut. Er hat dadurch einzigartige Einblicke in die Welt des Hochleistungssports erhalten und hat selbst viel von der Motivation der Sportler profitiert.

All das Wissen und die Erfahrung dieser Zusammenarbeit sind in sein neues Buch eingeflossen: »Die Kraft der Motivation« überträgt die Besonderheiten erfolgreicher Sportler – Beharrlichkeit, Kontinuität, Leidenschaft, zielorientiertes Handeln, klare Einstellung und klare Strukturen – auf unseren Alltag. Damit Sie von den Besten lernen können, um das Beste aus Ihrem Leben zu machen!

Wie lernt man eine einstündige Rede in fünf Minuten auswendig und wie merkt man sich alle Namen und Gesichter seiner Gesprächspartner? Was vielen wie Zauberei anmutet, ist für Gedächtnistrainer Markus Hofmann leicht erklärbar und mit den richtigen Methoden für jedermann erlernbar. Anschaulich beschreibt Hofmann die Funktionsweise des menschlichen Gehirns und verknüpft die neuesten Erkenntnisse der Forschung geschickt mit einem praktischen Übungsteil. So spielend haben Sie noch nie gelernt!

In der Theorie des Change Managements gibt es zahlreiche Patentrezepte und Lehrbuch-Methoden. Doch in der Praxis funktionieren die Theorien meist nicht. Wie ein wirklich erfolgreicher Veränderungsprozess gelingen kann, haben Willibert Schleuter, Johannes von Stosch und Christof Horn bei Audi gezeigt. In ihrem Praxisbuch decken sie sieben Irrtümer auf und erklären, worauf es bei einem erfolgreichen Change Prozess wirklich ankommt.

Angst ist ein kraftvoller Motor für inneres Wachstum. Was die Psyche quälen kann, ist der Entwicklung der Seele oft dienlich. »Die sieben Archetypen der Angst« gewähren Zugang zu den tiefsten Wurzeln unserer Angst. Anhand der genauen Beschreibung der Grundängste mit ihren Untertypen gewinnt der Leser ein Verständnis dafür, welche Rolle und Aufgabe ihm angesichts seiner individuellen Angstmuster zufällt. So wird es möglich, die Angst zu integrieren. Praktische Hinweise zum Umgang mit der Angst und zum Abbau überschüssiger Angst ergänzen diese neuartige Betrachtungsweise.